Управление персоналом учебное пособие

Единение персонала. Здесь четко прослеживается идеология построения жесткой централизованной иерархической организации, в которой персонал должен проявлять инициативу и разделять цели руководства. Во время экспериментов в области организации и совершенствования условий труда и их влияния на производительность труда, проводимых на заводе фирмы Western Electric в Хотторне, был получен прирост производительности труда, основным фактором которого принято считать заботу, проявляемую учеными о работницах цеха, внимание к ним, обращение за советами соучастие работниц в принятии решений , объяснение смысла и цели проводимых работ, налаживание командного взаимодействия. Такое отношение было воспринято работницами как стимулирующий фактор, бригада задействовала методы группового психологического воздействия на нерадивых, стараясь ответить высокими результатами на человеческое отношение. С 50-х гг. Конечно, полностью адекватные модели системных процессов создать невозможно, но глубина познания и степень вероятности прогнозов с использованием математического аппарата повышается.

Ардальон Кибанов: Управление персоналом. Учебное пособие. ФГОС

Кабаченко Т. Психология в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие. Карпов А. Психология менеджмента: Учебник. Кибанов А.

Пожалуйста, подождите пару секунд, идет перенаправление на сайт...

Кабаченко Т. Психология в управлении человеческими ресурсами: учебное пособие. Карпов А. Психология менеджмента: Учебник. Кибанов А. Управление персоналом. Регламентация труда. Батаршева, А. Полукаров В. Полукаров, В. Управление персоналом организации: Учеб. Базарова, Б. Б Дополнительная литература: Авдеев В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учеб. Аверин А. Аверин; Рос.

Адаир Д. Эффективная мотивация. Александрова А. Заработная плата на современном предприятии. Аникин Б. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций. Антонова Н. Психология управления. Базаров Т. Брэддик У. Менеджмент в организации. Волосский А. Мотивация и стимуляция труда. Гордиенко Ю. Гришина Н. Психология конфликта. Десслер Г. Дятлов В. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов. Иванова С. Иванова, Д. Борчанинова, А. Глотова, О.

Ильина О. Милорадова Н. Справочное и учебное пособие для бакалавров и руководителей кадровых служб строительного комплекса Москвы. Методы психологического воздействия: Учебное пособие. Основы управления персоналом: Учебник.

И доп. Кибанов, И. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях. Кричевский Р. Если Вы - руководитель... Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. Литвак М. Командовать или подчиняться? Мескон М. Основы менеджмента. Психология управления в период стабильной неопределенности. Миронов В. Постатейный комментарий Трудового Кодекса Российской Федерации. Митина Л. Психология развития конкурентоспособной личности: учебно-методическое пособие. Москва—Воронеж, 2002.

Морозов А. Управленческая психология: учебник для вузов Gaudeamus. Мордовин С. Мэйтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе.

Островский Э. Психология управления: учебное пособие. Климова Е. Парыгина и др. Резник, С. Организационное поведение: практикум: деловые игры, тесты, конкретные ситуации : учеб. Ряковский С. Как определить результативность и эффективность деятельности службы персонала? Свергун О. HR -практика. Управление персоналом: как это есть на самом деле. Сидоренков А. Малая группа и неформальные подгруппы: микрогрупповая теория.

Модели менеджмента организации: Учебно-методическое пособие. Соколова М. Управление человеческими ресурсами: учебник М. Стивенсон Н. Как мотивировать людей. Тейлор С. Управление человеческими ресурсами.

М: Дело и сервис. Тернер Д. Социальное влияние. СПб: Питер, 2003. Травин В. Мотивационный менеджмент: Учеб. Травин М. Магура, М. Удальцова М. Социология и психологическое управление: Практикум. Урбанович А. Психология управления: Учебное пособие. Ховард К.

Библиография к дисциплине «Управление персоналом организации» а) Основная литература:

Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие Введение В настоящее время прослеживается четкая тенденция к внедрению в сознание менеджеров организаций человековедческих знаний и навыков как основы компетенции. Этот вывод легко сделать, просмотрев хотя бы содержание отечественных и зарубежных учебников по менеджменту: львиная доля материалов посвящена управлению персоналом организации, объяснению сущности человека, его психики, мотивации, особенностей поведения в группе, а также коммуникативным и лидерским концепциям. Можно считать, что менеджмент как профессионально-квалификационная группа воспитывается в гуманистическом духе. Причиной этого, на наш взгляд, являются радикальные изменения в политической глобализация, однополюсный мир , экономической мировые рынки, глобальная конкуренция , социальной гражданское общество и научно-технической информационные технологии сферах, которые предоставляют каждому работнику огромные возможности влияния на успех или неудачу бизнеса.

Управление персоналом: Учебное пособие

В корзину Описание В пособии рассматриваются вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом в организации. Кратко излагаются основные теоретические положения, даются темы для обсуждения, задания, тесты, деловые игры и контрольные вопросы. Пособие окажет студентам помощь в выборе и выполнении различных видов самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы. Материалы учебного пособия могут быть использованы при изучении таких дисциплин, как "Управление персоналом", "Основы кадровой стратегии и кадрового планирования", "Конфликтология", "Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности", "Организационное поведение", "Разработка стратегии управления персоналом". Предназначено для студентов дневной и заочной форм обучения по направлениям подготовки 080200 "Менеджмент", 081100 "Государственное и муниципальное управление", 080400 "Управление персоналом" — квалификация степень "бакалавр". Сообщить о неточности в описании Характеристики.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учебное пособие ГУ СБ! Алгоритм действий сотрудников полиции при осуществлении съёмки блогерами!

Электронные книги по управлению персоналом и экономике труда

Организация и нормирование труда : В. Рябушкина Учебно-методическое пособие для вузов, Воронежского государственного университета, Воронеж 2008. Настоящая работа является учебным пособием для подготовки к экзамену по курсу "Механизмы стимулирования" для аспирантов, обучающихся по специальности 05. Кочиева, Д. Настоящая работа содержит описание теоретико-игровых моделей базовых систем индивидуального стимулирования , исследуемых в теории управления социально-экономическими системами, и их взаимосвязи с используемыми на практике формами и системами оплаты труда, а также моделями экономики труда.

Электронные книги по управлению персоналом и экономике труда Методы управления персоналом: Учебное пособие / Горбатова М.М. Кемерово. Читай онлайн книгу «Управление персоналом: учебное пособие», В. А. Спивака на сайте или через приложение ЛитРес «Читай». Содержание пособия включает 15 тем, посвященных общей методологии и технологии управления персоналом. Учебное пособие позволяет оценить.

.

Управление персоналом: учебное пособие

.

Л.Н. Банникова Управление персоналом Учебное пособие

.

Управление персоналом: Учебник

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Управление персоналом. Лекция 1. История и развитие науки. Основные школы. Коломеец Н.А.