Трудовая деятельность кирсанова складывалась следующим образом

Может ли быть произведено удержание из пенсии излишне выплаченных сумм пенсии при отсутствии вины пенсионера. Иностранцы, постоянно проживающие в РФ, являются субъектами общественных отношений, регулируемых правом социального обеспечения. Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет может быть включен в общий трудовой стаж. Страховой стаж учитывается при оценке пенсионных прав. При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение трудового стажа можно принять письменные трудовые договоры.

Какое количество лет составляет в данном случае трудовой стаж?

Пенсионер по старости Корнилов уволен в связи с сокращением штатов. При увольнении получил месячное выходное пособие. Корнилов в течение первой недели обратился в центр занятости населения и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. Поскольку по истечении второго и третьего месяца он так и не был трудоустроен А в чём вопрос? Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Социальные пенсионные выплаты по старости

Пенсионер по старости Корнилов уволен в связи с сокращением штатов. При увольнении получил месячное выходное пособие. Корнилов в течение первой недели обратился в центр занятости населения и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. Поскольку по истечении второго и третьего месяца он так и не был трудоустроен А в чём вопрос?

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса либо сокращением численности или штата работников организации пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Ляля 22. Отвечает юрист Алексей Воронов 22. Доплаты не будет, здесь надо уже подавать акт приема-сдачи. Полная материальная ответственность работника Путеводитель по кадровым вопросам.

Вопросы применения ст. Светлана 24. Отвечает юрист Егор Еремин 24. Да, Вам должны будут выплатить заработок за отработанные дни; компенсация за неотгулянный отпуск; дополнительная компенсация; пособие на период трудоустройства. Наталья 22. Отвечает юрист Наталья Алексеева 22. Таким образом 2,33 дня необходимо умножить на 1,5 года, что составит 39,65. Кроме того, если не удаться расторгнуть договор по досрочному сокращению, то Вы заработаете еще 4,66 дней, в этом случае в расчет будут браться выплаты за 2 месяца работы после отпуска по уходу за ребенком.

То есть, у Вас нетрудоспособность наступила в 2019 году, то для расчета пособия должен учитываться заработок за предыдущие два года — 2018 и 2017 годы. Но, так как в этом период времени Вы были в отпуске по уходу за ребенком, то Вы вправе заменить один или два предшествующих года на годы до декрета. Например, Вы можете осуществить замену 2018 года на 2016, а 2017 год на 2015, соответственно в расчет больничного листа будут браться выплаты, которые Вы получали в 2015 и 2016 году.

То есть работодатель, должен выплатить Вам выходное пособие за первый месяц на период трудоустройства в размере среднемесячного заработка. Для расчета среднемесячного заработка, работодатель должен изначально высчитать среднедневной заработок, который исчисляется следующим образом: Сумма заработной платы и других вознаграждений за труд в расчетном периоде например, за год делится на количество фактически отработанных дней в соответствии с производственным календарем.

Если после даты уведомления о сокращении, Вы проработаете еще 2 месяца, то в расчет у Вас будут входить выплаты за 2 месяца после выхода из отпуска по уходу за ребенком и 10 месяцев заработка до ухода в этот отпуск. Лицам, уволенным в связи с сокращением и уменьшением численности работников, пособие выплачивается не раньше окончания выплат от работодателя. Работодатель, в свою очередь гарантирует до 3 выплат в размере среднемесячного среднего заработка, в день увольнения, а затем за второй и третий месяц на период трудоустройства.

С уважением, Дарья Кузьмина! Галина 16. Отвечает юрист Амалия Веснушника 16. Как гласит п. Данный список относительно медработников устанавливается: Постановление Правительства Российской Федерации от 29. Постановления Правительства РФ от 26. Отвечает юрист Данил Козлов 02. В 2016 г. Страховая пенсия по старости назначаетсяранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона Вы пенсию получили ранее установленного возраста с достижением которого закон связывает общие условия ее назначения.

Отвечает юрист Станислав Егоров 23. Условия назначения страховой пенсии по старости 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Таким образом, вы вышли на пенсию ранее, чем это установлено вышеуказанным законом. Следовательно, отказ правомерен Отвечает юрист Дмитрий Волков 07. А так как данного уточнения нет, считаю что препятствий для выплаты льготы нет. Поэтому для выяснения вопросы лучше обратится с письмом к работодателю и ходатайствовать о выплате компенсации предусмотренной коллективным договором.

С уважением, Кузьмина Дарья! Ангелина 05. Отвечает юрист Дмитрий Миронов 05. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 1. Нина Алексеевна 21. Отвечает юрист Алиса БЬёрг 21. Имеет ли значение для начисления пенсии по старости стаж работы на предприятии в несовершеннолетнем возрасте во время летних каникул?

Нина Алексеевна Нина Алексеевна, добрый день. Если несовершеннолетний был оформлен на работу по трудовому договору и ему была заведена трудовая книжка, и следовательно, делались все отчисления в том числе и в пенсионный фонд , то следовательно, этот стаж имеет значение для начисления пенсии в будущем.

Даже если несовершеннолетний работает во время своих летних каникул 1-2 месяца с неполным рабочим днем, если есть возможность завести трудовую книжку, то лучше ее завести. Статьи по теме.

С какого возраста я могу уйти на пенсию по старости?

Заработок застрахованного лица ЗР при оценке пенсионных прав может быть учтен за: а 2002 год; б любые 5 лет подряд до 01. Трудовая деятельность Кирсанова Н. Вынужден был переехать на материк по состоянию здоровья, где не сразу устроился на работу, 7 месяцев получал пособие по безработице, а затем устроился в одну контору, где и проработал до пенсии. Задание: подсчитайте трудовой стаж: страховой, общий, специальный. С какого возраста Кирсанов Н.

Задачи по трудовому праву - Форум Канала юристы

На основании какого нормативно-правового акта получают пенсионное обеспечение военнослужащие, проходившие военную службу по контракту: а Федерального закона от 15. Родители военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении возраста: а 55 и 50 лет соответственно мужчины и женщины ; б 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины ; в 50 и 45 лет соответственно мужчины и женщины. Пенсия за выслугу лет может быть назначена военнослужащим, проходящим военную службу: а по призыву; в и по призыву и по контракту; г военнослужащим пенсия за выслугу лет не может быть назначена. Какие виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению могут быть назначены гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей: а пенсия за выслугу лет, по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца; б пенсия по инвалидности и по случаю потери кормильца; в пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Граждане из числа малочисленных народов Севера, не имеющие права на трудовую пенсию имеют право на социальную пенсию по достижении возраста: а 50 и 45 лет соответственно мужчины и женщины ; б 55 и 50 лет соответственно мужчины и женщины ; в 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины. Социальная пенсия, назначенная гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет соответственно мужчины и женщины в период выполнения ими оплачиваемой работы: а не выплачивается; Назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению производится: а на основании заявления гражданина; б на основании решения Пенсионного фонда РФ; в на основании постановления Министерства труда и социального развития РФ. Пенсии федеральным государственным служащим индексируются: а при увеличении стажа государственной службы; б при увеличении их денежного содержания; в не индексируется. Каким органом выплачивается пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и других организаций в течение 12 месяцев до признания их безработными: а органами занятости населения; б органами социальной защиты по месту жительства; в органами ЗАГС. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается, если обращение за ним последовало не позднее: а 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам; б 6 месяцев со дня регистрации в медицинском учреждении; в срок обращения не имеет значения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовая деятельность детей в ДОУ

Тема 1. Трудовой стаж

Тема работы Модернизация котельных установо , Реферат тема 14. Тема 1. Трудовой стаж Задача 1. Трудовая деятельность Кирсанова складывалась следующим образом: 2 года ПТУ, 3 года службы по призыву в рядах Вооруженных Сил , затем 10 лет работы на заводе токарем, бригадиром, мастером, в это время закончил заочно СУЗ, затем заключил договор о работе в районах Крайнего Севера, где проработал 10 лет.

Трудовая деятельность Петрова складывалась следующим образом: 2 года учебы в профессиональном училище, 2 года службы в. Трудовая деятельность кирсанова складывалась следующим образом: 2 года пту, 3 года службы по призыву в рядах вооруженных сил, затем 10 лет. Спрашивает Кирсанов Олег, город Владивосток, Россия. Здрасти! Моя трудовая деятельность складывалась следующим образом: 1,5 года ПТУ, 3 года службы по призыву в рядах Вооруженных Сил, затем

Сумма денежного довольствия военнослужащего составила 5 тыс. Родители имеют право на одновременное получение двух пенсий.

Занята уходом за ребенком до достижения им 14 лет

Трудовой стаж Задача 1. Трудовая деятельность Кирсанова складывалась следующим образом: 2 года ПТУ, 3 года службы по призыву в рядах Вооруженных Сил, затем 10 лет работы на заводе токарем, бригадиром, мастером, в это время закончил заочно СУЗ, затем заключил договор о работе в районах Крайнего Севера, где проработал 10 лет. Вынужден был переехать на материк по состоянию здоровья, где не сразу устроился на работу, 7 месяцев получал пособие по безработице, а затем устроился в одну контору, где и проработал по пенсии. Задание: подсчитайте трудовой стаж: страховой, общий, специальный. С какого возраста Кирсанов может уйти на пенсию по старости? Задача 2.

Задачи по ПСО. Тема Трудовой стаж

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда нужно обращаться в Государственную инспекцию труда